Bewerbungsdossier
Überzeugen Sie uns bereits mit Ihrem vollständigen und ansprechenden Bewerbungsdossier. Zeigen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben warum Sie für die ausgeschriebene Stelle die richtige Person sind, indem Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Interessen und Ihre Motivation darauf beziehen.
Gestalten Sie den Lebenslauf tabellarisch und übersichtlich. Senden Sie uns bitte die kompletten Arbeitszeugnisse und Diplome. Auf dem Web finden Sie dazu viele wertvolle Informationen.
Informationen zum Recruiting-Prozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese mit grossem Interesse prüfen. Nach einer sorgfältigen Vorselektion entscheiden wir über die nächsten Schritte. Unsere Top-Kandidatinnen und Kandidaten laden wir zu einem ersten Gespräch ein. Die weiteren Schritte sind:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- evtl. zweites Vorstellungsgespräch
- bei Bedarf Schnuppertag
- Einholen von Referenzen
- Klärung Anstellungsbedingungen
- Anstellungsentscheid
Ihre Ansprechpersonen für alle Fälle
Sind Sie nicht sicher, wer Ihr/e Ansprechpartner/in ist? Die Bereichspersonalleiterinnen der Abteilung Personaldienst helfen Ihnen gerne weiter:
Tel. +41 62 838 40 81
stellenbewerbung@ksa.ch