Kantonsspital Aarau mit erfreulichem Geschäftsjahr

Auch finanziell setzte sich der positive Trend fort. Das KSA erzielte im Kerngeschäft einen Gewinn von 24 Millionen Franken, was einer Verbesserung von 15,9 Millionen Franken gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die EBITDA-Marge von 8,2 Prozent liegt sowohl über der derzeitigen Vorgabe der Eigentümerstrategie des Kantons (6 Prozent) als auch über Budget (6,2 Prozent) und markiert einen wichtigen Schritt in Richtung der langfristigen Zielgrösse des Eigentümers von 10 Prozent. 

«Dieses erfreuliche Ergebnis ist kein Zufall, sondern das Resultat klarer strategischer und operativer Entscheide und des grossen Engagements der Mitarbeitenden», sagt Verwaltungsratspräsident Dr. Daniel Lüscher. Die im Vorjahr erarbeitete neue Unternehmensstrategie wurde 2025 implementiert und aufgegleiste Effizienzmassnahmen zeigten Wirkung. Bewährte Stärken wurden gezielt weiterentwickelt, gleichzeitig brachten Neuzugänge auf Stufe Chefärztinnen und Chefärzte zusätzliche Dynamik. Dies ermöglichte neue medizinische Schwerpunkte und stärkte die fachliche Kompetenz des KSA weiter – beispielsweise in der roboterassistierten Chirurgie. 

Ein zentrales Element der neuen Strategie ist die täglich gelebte Interdisziplinarität und das enge Zusammenspiel der Kliniken. Diese Zusammenarbeit wirkt sich nachweislich positiv auf Qualität, Prozesse und Wirtschaftlichkeit aus. Zur strategischen Weiterentwicklung zählen zudem Kooperationen, darunter die Gründung des Health Innovation Hubs Aargau gemeinsam mit dem Kantonsspital Baden, der Stadt Baden und der Standortförderung Aargau. 

Ein weiterer wichtiger Schritt im vergangenen Jahr war die Reorganisation der Geschäftsleitung. Mit der Vervollständigung der verkleinerten GL sowie der Verschlankung der Führungsstrukturen hat der Verwaltungsrat entscheidende Voraussetzungen für mehr Effizienz, Agilität und Entscheidungsklarheit geschaffen. Kürzere Entscheidungswege, eine stärkere strategische Fokussierung und eine klarere Rollenverteilung zeigten bereits 2025 erste positive Resultate. 

Die guten Ergebnisse sind jedoch in erster Linie dem unermüdlichen Einsatz der Mitarbeitenden zu verdanken. Ihr Engagement, ihre Flexibilität und ihre Professionalität ermöglichten es, auch 2025 eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen. Positiv entwickelte sich zudem die Rekrutierung: Offene Stellen liessen sich wieder schneller besetzen, was zur Entlastung und Stabilisierung der Teams beiträgt. 

2026 setzt das KSA den eingeschlagenen Weg fort. Im Fokus stehen kontinuierliche Qualitätsverbesserungen in der Patientenversorgung, eine weitere Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie die nachhaltige Stärkung der wirtschaftlichen Stabilität. Dieses Streben, aus dem KSA ein nachhaltig aufgestelltes, führendes Zentrumsspital zu machen, spiegelt sich auch in den zahlreichen Initiativen unserer Mitarbeitenden wider. Sie bringen Ideen ein, wie das KSA seinen ökologischen Fussabdruck verringern oder seine Dienstleistungen verbessern kann. 

Ein wesentlicher und bereits stadtbildprägender Bestandteil des Transformationsprozesses des KSA ist der Neubau «Dreiklang». Die Vorbereitungen, um einen erfolgreichen Umzug ab Ende Jahr sicherzustellen, laufen auf Hochtouren. Mit dem neuen Spital wird die historisch gewachsene Pavillonstruktur aus dem Jahr 1887 abgelöst und die Basis für das Spital der Zukunft gelegt – der Beginn einer neuen Ära für das Kantonsspital Aarau.

Den Jahres- und den Nachhaltigkeitsbericht finden Sie unter 2025.ksa.ch.